Veraz, como cualquier entidad, se rige por leyes y reglamentos específicos de cada país con el grado de leyes que se deben seguir para proteger la identidad y todos los datos de las personas involucradas. Satisfacer la leyes que rigen a Veraz.
Modificación de la ley de datos
Toda persona tiene derecho a solicitar que se modifiquen sus datos, se actualicen, se aclare toda su información, así como que se elimine toda información falsa o inexacta, incluso se cancele por extinción de la deuda.
el es Ley de protección de datos de carácter personal Veraz cumple con todas sus regulaciones. Es importante y útil que las personas agreguen información, especialmente en los casos en que se pierden algunos documentos para evitar el mal uso de los fondos.
¿Qué es el derecho al olvido de la ley?
El artículo 26 establece que dichos informes, sean comerciales o crediticios, contengan datos personales relativos a la solvencia económica o la admisión financiera debe ser solo por 5 años.
Los tribunales del país interpretan esta ley como una plazo vencido la cual debe ir desde la fecha de mora hasta el último pago realizado, es decir, aun cuando la deuda no haya sido pagada, debe ser eliminada del sistema.
En los casos en que el la deuda cancelada tiene que esperar dos años para cerrarla del sistema. Lo que exige esta ley es que una persona o empresa que fuera deudora pueda reintegrarse al sistema financiero.
¿Qué es la ley de lavado de dinero?
Esta ley establece que entidades como Veraz deben borrar la información relativa a las deudas contractuales del 1 de enero de 2000 al 10 de diciembre de 2003 que hayan sido liquidadas o pagadas dentro de esos 180 días.
De esta forma, se busca cancelar y repagar estas deudas limpieza del historial crediticio lo que significa que debe estar fuera del sistema dentro de dos años.
La ley es completa en lo relativo a la protección y acceso a los datos personales. Veraz es una entidad que debe ser regulada por estas leyes porque, de no ser así, puede presentar honorarios de abogado con multas que van desde $1,000 hasta $10,000, así como sus límites laborales y administrativos.
Si te fijas, tienes muchas leyes que te protegen, solo tienes que conocerlas y saber cuándo se deben aplicar.
